ANOQR ബ്ലോഗ്
മാർക്കറ്റ്പ്ലേസ്, ജോബ് ബോർഡ്, പ്രാദേശിക കടകൾ, റഫറൽ പദ്ധതി, വാലറ്റ് — ഓരോന്നും യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്ത് ചെയ്യുന്നു, എത്ര ചെലവാകും, എങ്ങനെ പരമാവധി പ്രയോജനപ്പെടുത്താം എന്ന് വിശദീകരിക്കുന്ന 30 ഗൈഡുകൾ. എല്ലാ ലേഖനങ്ങളും ഇംഗ്ലീഷിലും മലയാളത്തിലും ലഭ്യമാണ്.
ഓരോ ANOQR അക്കൗണ്ടിലും ഏത് വിഭാഗത്തിലും ഉപയോഗിക്കാവുന്ന മൂന്ന് സൗജന്യ പരസ്യങ്ങളുണ്ട് — കാർ, വസ്തു, ഫോൺ, ഫർണിച്ചർ. ഈ സൗജന്യ പരിധിയിൽ എന്തൊക്കെ ഉൾപ്പെടുന്നു, ഒരു പരസ്യം എത്ര ദിവസം നിലനിൽക്കും, നാലാമത്തേത് വേണ്ടിവരുമ്പോൾ എന്ത് സംഭവിക്കും.
4 മിനിറ്റ് വായന
ഗൈഡ് വായിക്കുക
മാർക്കറ്റ്പ്ലേസ്
സൗജന്യ പരസ്യങ്ങൾ ഇടുന്നത്, വില നിശ്ചയിക്കുന്നത്, കാർ, വസ്തു, ഫോൺ, ഫർണിച്ചർ എന്നിവ വിൽക്കുന്നത് — ANOQR മാർക്കറ്റിൽ അടുത്തുള്ള വാങ്ങുന്നവരിലേക്ക് എത്താനുള്ള വഴികൾ.
7 ലേഖനങ്ങൾ
ജോലിയും കരിയറും
അടുത്തുള്ള ജോലികൾ കണ്ടെത്തുക, സൗജന്യ ATS-സുരക്ഷിത CV ഉണ്ടാക്കുക, ഒറ്റ ക്ലിക്കിൽ അപേക്ഷിക്കുക, ക്രെഡിറ്റ് ഉപയോഗിച്ച് ആളുകളെ നിയമിക്കുക.
6 ലേഖനങ്ങൾ
ഷോപ്പുകൾ
നിങ്ങളുടെ കട ചേർക്കുക, ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഉൽപ്പന്നം തിരയാവുന്ന കാറ്റലോഗ് പ്രസിദ്ധീകരിക്കുക, വാട്ട്സ്ആപ്പിൽ ഓർഡർ സ്വീകരിക്കുക — വെബ്സൈറ്റ് ഉണ്ടാക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല.
4 ലേഖനങ്ങൾ
റഫറലും വരുമാനവും
ANOQR റഫറൽ ലിങ്ക്, വെരിഫൈഡ് ഇരട്ടി നിരക്ക്, റഫറൽ ട്രീ, വാലറ്റ് പേഔട്ട് — എല്ലാം വ്യക്തമായി, പരിധികൾ ഉൾപ്പെടെ.
4 ലേഖനങ്ങൾ
അക്കൗണ്ടും വെരിഫിക്കേഷനും
വെരിഫിക്കേഷൻ എന്ത് മാറ്റുന്നു, വാലറ്റിൽ എന്തുണ്ട്, പരസ്യ ക്രെഡിറ്റുകൾ എങ്ങനെ കണക്കാക്കുന്നു, ഒരു ANOQR അക്കൗണ്ട് എന്തെല്ലാം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.
3 ലേഖനങ്ങൾ
ബിസിനസിനായി
ഡീലർ പരസ്യ പാക്കുകൾ, ഷെയർ & ഏൺ കാമ്പെയ്നുകൾ, ബിസിനസ് നെറ്റ്വർക്കിംഗ് ചാപ്റ്ററുകൾ, സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ഡയറക്ടറി.
4 ലേഖനങ്ങൾ
സുരക്ഷയും വഴികാട്ടിയും
തട്ടിപ്പുകൾ ഒഴിവാക്കുക, സുരക്ഷിതമായി വാങ്ങുന്നയാളെ കാണുക, വിൽപ്പന കൂട്ടുന്ന ഫോട്ടോകൾ എടുക്കുക, ഓരോ ANOQR സൗകര്യവും പൂർണമായി ഉപയോഗിക്കുക.
2 ലേഖനങ്ങൾ
നിങ്ങൾക്ക് സ്വയം ചെയ്യാവുന്ന മൂന്ന് കാര്യങ്ങൾക്കാണ് ബ്രോക്കർ കമ്മീഷൻ വാങ്ങുന്നത്: കാർ ശരിയായി ഫോട്ടോ എടുക്കുക, സത്യസന്ധമായി വില നിശ്ചയിക്കുക, ഫോൺ എടുക്കുക. ANOQR-ൽ ഈ മൂന്നും എങ്ങനെ ചെയ്യാം, ആദ്യ വാങ്ങുന്നയാൾ വിളിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഏതൊക്കെ രേഖകൾ തയ്യാറാക്കണം.
ഏറ്റവും നീണ്ട വിവരണങ്ങൾ എഴുതി ഏറ്റവും കുറച്ച് കോളുകൾ കിട്ടുന്ന വിഭാഗമാണ് വസ്തു. കാരണം ലളിതമാണ്: വാങ്ങുന്നവർ വായിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അരിച്ചെടുക്കുന്നു. അവർ എന്താണ് അരിച്ചെടുക്കുന്നത്, ആ അരിപ്പയെ പരസ്യം എങ്ങനെ അതിജീവിക്കും.
എക്സ്ചേഞ്ച് ഓഫർ നിങ്ങളുടെ ഫോണിന് ഏറ്റവും മോശം അവസ്ഥ കണക്കാക്കി വില നൽകുന്നു — കാരണം അവർ അത് കണ്ടിട്ടില്ല. നേരിട്ടുള്ള പരസ്യം യഥാർത്ഥ അവസ്ഥയ്ക്കാണ് വില നൽകുന്നത്. ആ വ്യത്യാസം ഒരു മണിക്കൂർ ചെലവിടാൻ മതിയാകും.
ഒരു ക്രെഡിറ്റ് ഒരു പരസ്യം ഇടും, ഏത് വിഭാഗത്തിലും, വാങ്ങി 180 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ. ഇത്രയേ ഉള്ളൂ. യഥാർത്ഥ തീരുമാനം ഒറ്റയടിക്ക് എത്രയെണ്ണം വാങ്ങണം എന്നത് മാത്രമാണ് — അതിന്റെ കണക്ക് വില പട്ടിക കാണിക്കുന്നതിലും ലളിതമാണ്.
വല വിശാലമാക്കിയാൽ കൂടുതൽ പേരെ കിട്ടുമെന്ന ധാരണയിൽ വിൽപ്പനക്കാർ സ്ഥലം അവ്യക്തമാക്കാറുണ്ട്. സ്ഥലം അനുസരിച്ച് ചേർക്കുന്ന മാർക്കറ്റ്പ്ലേസിൽ അത് നേരെ വിപരീത ഫലമാണ് ഉണ്ടാക്കുന്നത്.
ശൂന്യമായ വിവരണ പെട്ടിയിലാണ് മിക്ക പരസ്യങ്ങളും മരിക്കുന്നത് — ആളുകൾ അതിലേക്ക് നോക്കിയിരുന്ന് "നല്ല അവസ്ഥ" എന്ന് ടൈപ്പ് ചെയ്ത് പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നു. ആ പ്രശ്നം സഹായി നന്നായി പരിഹരിക്കും. പരസ്യം കാണപ്പെടുമോ എന്ന് തീരുമാനിക്കുന്ന കള്ളികൾ അതിന് പരിഹരിക്കാൻ കഴിയില്ല.
യോഗ്യതയുടെ കുറവുകൊണ്ടല്ല, രീതിയുടെ പിഴവുകൊണ്ടാണ് മിക്ക ജോലി അന്വേഷണങ്ങളും പരാജയപ്പെടുന്നത് — അമിതമായി വിശാലം, അമിതമായി പൊതുവായത്, രണ്ടാം ആഴ്ചയിൽ ഉപേക്ഷിക്കപ്പെട്ടത്. നിങ്ങൾ എവിടെയാണോ അതിനെ കേന്ദ്രീകരിച്ച ANOQR ജോബ്സിൽ ശരിയായി അന്വേഷിക്കുന്നത് എങ്ങനെ.
ഒരാൾ വായിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് സോഫ്റ്റ്വെയർ വലിയൊരു ഭാഗം അപേക്ഷകളും അരിച്ചുകളയുന്നു. സാധാരണ കാരണം ഉള്ളടക്കമല്ല — പേര് ഒരു ബോക്സിനുള്ളിലുള്ള രണ്ട് നിരയുള്ള രൂപകൽപ്പനയാണ്. അതിനെ അതിജീവിക്കുന്ന CV സൗജന്യമായി എങ്ങനെ ഉണ്ടാക്കാം.
അപേക്ഷിക്കുന്നത് എളുപ്പമാണ്. അന്വേഷണം വിജയിക്കുമോ എന്ന് തീരുമാനിക്കുന്നത്, മൂന്നാം ആഴ്ചയിൽ ആർക്ക് എന്ത് എപ്പോൾ അയച്ചു എന്ന് കൃത്യമായി അറിയുന്നതാണ് — ഒരു അക്കൗണ്ട് നൽകുന്നത് അതാണ്, ഇമെയിലുകളുടെ കൂമ്പാരം നൽകാത്തതും.
ANOQR ജോബ്സ് സബ്സ്ക്രിപ്ഷൻ വിൽക്കുന്നില്ല. മാർക്കറ്റ്പ്ലേസ് പരസ്യങ്ങൾക്കുള്ള അതേ പരിധിയിൽ നിന്ന് ആദ്യ പോസ്റ്റ് സൗജന്യമാണ്, പിന്നീടുള്ള ഓരോന്നിനും ഒരു പരസ്യ ക്രെഡിറ്റ്. ഇത്രയേ ഉള്ളൂ വില മാതൃക.
ആളെ എടുക്കാത്ത പതിനൊന്ന് മാസവും മാസവരി നിങ്ങളിൽ നിന്ന് പണം വാങ്ങും. ഓരോ പോസ്റ്റിനും വില എന്ന മാതൃക ആളെ എടുക്കുമ്പോൾ മാത്രം വാങ്ങും. വർഷത്തിൽ രണ്ടോ ആറോ പേരെ എടുക്കുന്ന സ്ഥാപനത്തിന് ആ വ്യത്യാസമാണ് ചെലവിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും.
എല്ലാ പരസ്യവും പരിചയം ചോദിക്കുന്നതിനാൽ ആദ്യ ജോലി കിട്ടാൻ പ്രയാസമാണ്. അത് ചോദിക്കാത്ത ഒരേയൊരു പ്രവേശന വഴിയാണ് ഇന്റേൺഷിപ്പ് — മനഃപൂർവം ചെയ്താൽ, മുൻപത്തെ നൂറ് അപേക്ഷകൾക്ക് ഇല്ലാതിരുന്ന പരിചയവും ശുപാർശയും അത് ഉണ്ടാക്കിത്തരും.
ചെറിയ കടയ്ക്ക് വെബ്സൈറ്റ് വേണ്ട. അടുത്തുള്ള ഒരാൾ അത് വിൽക്കുന്ന സാധനം തിരയുമ്പോൾ കണ്ടെത്താൻ കഴിയണം. ഇവ രണ്ട് വ്യത്യസ്ത പ്രശ്നങ്ങളാണ്, ഒന്നിന് മാത്രമേ ഡെവലപ്പർ വേണ്ടൂ.
"അടുത്ത് ആരുണ്ട്", "ഇന്ന് ഇത് ആരുടെ കയ്യിലുണ്ട്" — ഇവ രണ്ട് വ്യത്യസ്ത ചോദ്യങ്ങളാണ്. നിങ്ങളുടെ കടയെക്കുറിച്ച് കേട്ടിട്ടില്ലാത്ത ഉപഭോക്താവിനെ കൊണ്ടുവരുന്നത് രണ്ടാമത്തേതാണ് — അതിന് ഉത്തരം നൽകുന്നത് കാറ്റലോഗാണ്.
പ്രാദേശിക വിപണിയിൽ ആരും ഫോം പൂരിപ്പിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. അവർക്ക് സന്ദേശം അയക്കണം. ആ തർക്കം വാട്ട്സ്ആപ്പ് ജയിച്ചുകഴിഞ്ഞു — യഥാർത്ഥ പ്രശ്നം മുപ്പത് സംഭാഷണങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് തുറന്നിരിക്കുമ്പോൾ, അതിൽ രണ്ടെണ്ണം ഒരേ ഉപഭോക്താവാകുമ്പോൾ സംഭവിക്കുന്നതാണ്.
ഡയറക്ടറിയിൽ കട ഇതിനകം കാണുന്നത് അൽപ്പം അസ്വസ്ഥത ഉണ്ടാക്കും, തെറ്റായി കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ എളുപ്പവുമാണ്. സ്വന്തമായി ശരിയായ ഒരു ലിസ്റ്റിംഗ് ഉണ്ടാക്കാനാണ് തോന്നുക. കാര്യങ്ങൾ കൂടുതൽ വഷളാക്കുന്ന ഒരേയൊരു നീക്കം അതാണ്.
റഫറൽ പദ്ധതികൾ സാധാരണ ഒരു അവസരത്തിന്റെ ഭാഷയിലാണ് വിശദീകരിക്കപ്പെടുന്നത്, പ്രവർത്തന രീതിയുടെ ഭാഷയിലല്ല. ഇത് പ്രവർത്തന രീതിയാണ്: ലിങ്ക് എവിടെ നിന്ന്, ക്രെഡിറ്റ് എപ്പോൾ, പരിധികൾ എന്തൊക്കെ.
എല്ലാ അംഗങ്ങൾക്കും റഫറൽ വരുമാനമുണ്ട്. വെരിഫൈഡ് അംഗങ്ങൾക്ക് ഇരട്ടി നിരക്കാണ്. ഒരിക്കൽ ചെയ്യേണ്ട ഒരു ഘട്ടത്തിന് സ്ഥിരമായ ഫലമുണ്ട് — അതുകൊണ്ട് കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന ക്രമം മിക്കവരും കരുതുന്നതിലും പ്രധാനമാണ്.
റഫറൽ ഡാഷ്ബോർഡ് നാല് വ്യത്യസ്ത കാര്യങ്ങൾ കാണിക്കുന്നു, അവ കൂട്ടിക്കുഴയ്ക്കാൻ എളുപ്പമാണ്. ഏതാണ് ക്ലിക്ക്, ഏതാണ് അംഗം, ഏതാണ് നേടിയത്, ഏതാണ് പിൻവലിക്കാവുന്നത് എന്നറിയുന്നതാണ് ആ പേജിനെ ഒരു സ്കോർബോർഡിൽ നിന്ന് ഉപകരണമാക്കി മാറ്റുന്നത്.
ലിങ്ക് എല്ലായിടത്തും ഇടാനാണ് തോന്നുക. അത് ഏതാണ്ട് ആരെയും കൊണ്ടുവരുന്നില്ല, ചെയ്യുന്ന ഓരോ ഗ്രൂപ്പിലും നിങ്ങളുടെ സ്ഥാനം നഷ്ടപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യും. സ്ഥിരമായി വരുമാനം നേടുന്നവർ കൂടുതൽ ഇടുങ്ങിയതും കാഴ്ചയിൽ കുറഞ്ഞതുമായ ഒന്നാണ് ചെയ്യുന്നത്.
വെരിഫിക്കേഷനെ ഒരു ബാഡ്ജായി വിവരിക്കാൻ എളുപ്പമാണ്, അതുകൊണ്ട് തന്നെ അവഗണിക്കാനും. രണ്ട് വ്യത്യസ്ത കാര്യങ്ങളായി മനസ്സിലാക്കുന്നതാണ് ഉപകാരം: നിങ്ങൾ ഇടപെടുന്ന എല്ലാവർക്കുമുള്ള ഒരു സൂചന, റഫറൽ വരുമാനം ഇരട്ടിയാക്കുന്ന സ്വിച്ച്.
വാലറ്റ് ബാലൻസും കാത്തിരിക്കുന്ന തുകയും ആകെ നേടിയതും കാണിക്കുന്നു. ഇവ മൂന്നും കൂട്ടിക്കുഴയ്ക്കുന്നതാണ് "ഇത് എന്തുകൊണ്ട് പിൻവലിക്കാൻ കഴിയുന്നില്ല" എന്ന ചോദ്യത്തിന്റെ ഏതാണ്ട് മുഴുവൻ കാരണവും.
ANOQR പല ഉൽപ്പന്നങ്ങളായി കാണപ്പെടുന്നു, യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒരു അക്കൗണ്ടാണ്. ഒരേ ലോഗിനും ക്രെഡിറ്റുകളും വാലറ്റും മാർക്കറ്റ്പ്ലേസിലും ജോബ് ബോർഡിലും ഷോപ്പ് ഡയറക്ടറിയിലും പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
സ്വകാര്യ വിൽപ്പനക്കാരൻ വർഷത്തിൽ മൂന്ന് പരസ്യം ഇടുന്നു. ഷോറൂം മാസത്തിൽ മുപ്പതെണ്ണം ഇടുന്നു — ആ അളവിൽ ഒരു പരസ്യത്തിന്റെ വില നിസ്സാരമല്ലാതാകുന്നു.
ANOQR-ലെ മറ്റൊരു വരുമാന വഴിയാണ് ഷെയർ & ഏൺ — അത് റഫറൽ പദ്ധതിയല്ല. ഒന്ന് അംഗങ്ങളെ കൊണ്ടുവരുന്നതിന് പണം നൽകുന്നു; മറ്റേത് പ്രത്യേക കാമ്പെയ്നുകൾ ഷെയർ ചെയ്യുന്നതിന്. ഏതാണ് ഏതെന്ന് അറിയുന്നത് നിങ്ങളുടെ അധ്വാനം എവിടെ ചെലവിടണമെന്ന് തീരുമാനിക്കും.
എല്ലാവരും വിൽക്കാൻ വരുന്നു, ആരും വാങ്ങാൻ വരുന്നില്ല — അതുകൊണ്ടാണ് മിക്ക ബിസിനസ് നെറ്റ്വർക്കിംഗും പരാജയപ്പെടുന്നത്. രേഖപ്പെടുത്തിയ ആവശ്യങ്ങളെ കേന്ദ്രീകരിച്ച ഘടന അത് തലതിരിക്കുന്നു.
ഡയറക്ടറി ലിസ്റ്റിംഗ് ഫണ്ട് സ്വരൂപിക്കലല്ല. ഒരു മേഖല പരിശോധിക്കുന്ന നിക്ഷേപകൻ, നിങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുന്നത് തന്നെ അന്വേഷിക്കുന്ന പങ്കാളി, ആദ്യ ഉപഭോക്താവ് — ഇവർക്ക് കണ്ടെത്താൻ കഴിയുക എന്നതാണ്.
ഏതാണ്ട് എല്ലാ ക്ലാസിഫൈഡ് തട്ടിപ്പും ആറ് കഥകളുടെ വകഭേദമാണ്, ആറും ഒരേ നാല് നിയമങ്ങൾക്ക് മുന്നിൽ പരാജയപ്പെടുന്നു. ഓരോ അപരിചിതനെയും പുതുതായി വിലയിരുത്തുന്നതിനേക്കാൾ വേഗമാണ് ഈ രീതി തിരിച്ചറിയുന്നത്.
ചെറുചിത്രങ്ങളുടെ പേജിൽ, ഫോട്ടോയാണ് മുഴുവൻ പരസ്യവും — ചിത്രം ജയിക്കുകയോ തോൽക്കുകയോ ചെയ്തുകഴിഞ്ഞേ തലക്കെട്ട് വായിക്കപ്പെടൂ. അതുകൊണ്ട് ഒരു പരസ്യത്തിൽ ചെലവിടാവുന്ന ഏറ്റവും പ്രതിഫലമുള്ള മണിക്കൂർ ഇതാണ്.
