യന്ത്രങ്ങൾക്ക് വായിക്കാൻ കഴിയുന്ന സൗജന്യ CV
ഒരാൾ വായിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് സോഫ്റ്റ്വെയർ വലിയൊരു ഭാഗം അപേക്ഷകളും അരിച്ചുകളയുന്നു. സാധാരണ കാരണം ഉള്ളടക്കമല്ല — പേര് ഒരു ബോക്സിനുള്ളിലുള്ള രണ്ട് നിരയുള്ള രൂപകൽപ്പനയാണ്. അതിനെ അതിജീവിക്കുന്ന CV സൗജന്യമായി എങ്ങനെ ഉണ്ടാക്കാം.
ഈ ലേഖനത്തിൽ
ഒരാൾ നിങ്ങളുടെ CV വായിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് പലപ്പോഴും സോഫ്റ്റ്വെയറാണ് അത് വായിക്കുന്നത്. അപേക്ഷ ട്രാക്കിംഗ് സംവിധാനങ്ങൾ ഫയലിനെ കള്ളികളായി വേർതിരിക്കുന്നു — പേര്, ബന്ധപ്പെടാനുള്ള വിവരം, കമ്പനികൾ, തീയതികൾ, കഴിവുകൾ. വേർതിരിക്കാൻ കഴിയാത്ത CV കുഴഞ്ഞുമറിഞ്ഞ് എത്തും, അല്ലെങ്കിൽ ഒട്ടും എത്തില്ല.
ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യം, രൂപകൽപ്പനയുടെ കാരണത്താൽ നല്ല ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ തള്ളപ്പെടുന്നു എന്നതാണ്. പേര് ഗ്രാഫിക് ഹെഡറിലും തീയതികൾ സൈഡ്ബാറിലുമുള്ള മനോഹരമായ രണ്ട് നിര ടെംപ്ലേറ്റാണ് ഏറ്റവും മോശമായി വായിക്കപ്പെടുന്നത്.
സൗജന്യ ടെംപ്ലേറ്റുകൾ ലളിതമായിരിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്
ANOQR CV ബിൽഡറിൽ രണ്ട് സൗജന്യ ടെംപ്ലേറ്റുകളുണ്ട് — Classic-ഉം Minimal-ഉം. രണ്ടും മനഃപൂർവം അലങ്കാരമില്ലാത്തതാണ്. സൗജന്യ തട്ട് പിശുക്ക് കാണിക്കുന്നതല്ല — ലളിതമാണ് സുരക്ഷിതം:
- ഒറ്റ നിര, അതുകൊണ്ട് വായനാ ക്രമത്തിൽ സംശയമില്ല
- ചിത്രത്തിനോ പെട്ടിക്കോ ഉള്ളിലല്ലാത്ത യഥാർത്ഥ അക്ഷരങ്ങൾ
- വേർതിരിക്കുന്ന സോഫ്റ്റ്വെയർ തിരിച്ചറിയുന്ന പതിവ് വിഭാഗ തലക്കെട്ടുകൾ
- ഒരേ, സാധാരണ രീതിയിലുള്ള തീയതികൾ
പ്രീമിയം ടെംപ്ലേറ്റുകൾ — Modern, Executive, Creative — ആദ്യം ഒരാൾ വായിക്കുന്ന സാഹചര്യങ്ങൾക്കുള്ളതാണ്: ഡിസൈൻ പോർട്ട്ഫോളിയോ, പരിചയത്തിലൂടെ എത്തുന്ന മുതിർന്ന തസ്തിക, ട്രാക്കിംഗ് സംവിധാനമില്ലാത്ത ചെറിയ സ്ഥാപനം. രണ്ട് തട്ടുകളും ശരിയായ CV-കളാണ്. സ്ക്രീനിൽ ഏതാണ് ഭംഗി എന്നല്ല, ആദ്യം ആരാണ് വായിക്കുന്നത് എന്ന് നോക്കി തിരഞ്ഞെടുക്കുക.
എന്തൊക്കെ, ഏത് ക്രമത്തിൽ
- പേരും ബന്ധപ്പെടാനുള്ള വിവരവും. ഫോൺ, ഇമെയിൽ, നഗരം. പൂർണ വിലാസം വേണ്ട, ജോലി പ്രത്യേകം ആവശ്യപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിൽ ഫോട്ടോയും വേണ്ട.
- രണ്ട് വരി സംഗ്രഹം. നിങ്ങൾ എന്ത് ചെയ്യുന്നു, എന്താണ് അന്വേഷിക്കുന്നത്. "കഠിനാധ്വാനിയായ ടീം അംഗം" എന്നല്ല — ആ വാചകം എല്ലാ CV-യിലുമുണ്ട്, ഒന്നിനെയും വേറിട്ട് നിർത്തുന്നില്ല.
- പ്രവൃത്തിപരിചയം, ഏറ്റവും പുതിയത് ആദ്യം. കമ്പനി, തസ്തിക, തീയതികൾ, പിന്നെ ഓരോന്നിനും രണ്ടോ മൂന്നോ പോയിന്റ്.
- വിദ്യാഭ്യാസം. യോഗ്യത, സ്ഥാപനം, വർഷം.
- കഴിവുകൾ. യഥാർത്ഥമായവ, ആ മേഖല വിളിക്കുന്ന പേരിൽ.
പോയിന്റുകൾ ഫലങ്ങളായി എഴുതുക
കോൾ കിട്ടുന്ന CV-യെ കിട്ടാത്തതിൽ നിന്ന് വേർതിരിക്കുന്ന ഭാഗമാണിത്. താരതമ്യം ചെയ്യുക:
ഉപഭോക്തൃ അക്കൗണ്ടുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന ഉത്തരവാദിത്തം
എന്നതും
120 ഉപഭോക്തൃ അക്കൗണ്ടുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്തു; പണമടയ്ക്കൽ വൈകുന്നത് 45 ദിവസത്തിൽ നിന്ന് 28 ആക്കി
എന്നതും. രണ്ടാമത്തേത് അതേ ജോലിയാണ്. എന്ത് സംഭവിച്ചു എന്ന് പറയുന്നു എന്ന വ്യത്യാസമേയുള്ളൂ. സംഖ്യകൾ നിർബന്ധമല്ല — "നാല് പുതിയ ജീവനക്കാരെ പരിശീലിപ്പിച്ചു", "വാരാന്ത്യങ്ങളിൽ ബ്രാഞ്ച് ഒറ്റയ്ക്ക് നടത്തി" എന്നിവയും മതി. തസ്തികയുടെ പേരിൽ നിന്ന് ഊഹിക്കാൻ കഴിയാത്ത എന്തെങ്കിലും വായിക്കുന്നയാൾ അറിയണം — അതാണ് നിർബന്ധം.
പരസ്യത്തിലെ വാക്കുകൾ ഉപയോഗിക്കുക
പരസ്യത്തിൽ പറഞ്ഞ കഴിവ് നിങ്ങൾക്കുണ്ടെങ്കിൽ, അവരുടെ വാക്ക് തന്നെ ഉപയോഗിക്കുക. "Tally" എന്ന് അവർ പറഞ്ഞാൽ "അക്കൗണ്ടിംഗ് സോഫ്റ്റ്വെയർ" എന്നല്ല, Tally എന്ന് എഴുതുക. വേർതിരിക്കുന്ന സോഫ്റ്റ്വെയർ വാക്കുകൾ ഒത്തുനോക്കുന്നു, മനുഷ്യരും അതേ വാക്കുകളാണ് തിരയുന്നത്.
ഇത് കീവേഡ് കുത്തിനിറയ്ക്കലല്ല — നിറച്ച വാക്കുകളുടെ ഖണ്ഡിക രണ്ട് കൂട്ടർക്കും മോശമായി വായിക്കപ്പെടും. ഓരോ അപേക്ഷയ്ക്കും ഒരു തിരുത്ത് മാത്രം: പരസ്യം വായിക്കുക, അതിൽ പറയുന്ന മൂന്ന് കാര്യങ്ങൾ, ശരിയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ CV-യിലുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
ഒരു മാസ്റ്റർ സൂക്ഷിച്ച് വെട്ടിച്ചുരുക്കുക
എല്ലാം ഉൾപ്പെട്ട ഒരു പൂർണ CV ബിൽഡറിൽ സൂക്ഷിക്കുക, ഓരോ അപേക്ഷയ്ക്കും അതിൽ നിന്ന് ചുരുക്കിയ പതിപ്പ് ഉണ്ടാക്കുക — എല്ലാവർക്കും മാസ്റ്റർ അയക്കരുത്.
പരമാവധി രണ്ട് പേജ്, കരിയറിന്റെ തുടക്കത്തിലാണെങ്കിൽ ഒന്ന്. പരസ്യം പ്രത്യേകം Word ചോദിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ PDF ആയി അയക്കുക — ചിത്രമായോ സ്കാൻ ആയോ ഒരിക്കലും അയക്കരുത്, അത് ഒരു സോഫ്റ്റ്വെയറിനും വായിക്കാൻ കഴിയില്ല.
പിന്നെ അപേക്ഷിക്കുക
CV സൂക്ഷിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ അപേക്ഷ ഒറ്റ ചുവടാണ് — ഒറ്റ ക്ലിക്കിൽ അപേക്ഷിക്കുന്നത് എന്ന ലേഖനത്തിൽ അതിനുശേഷം എന്ത് സംഭവിക്കുന്നു എന്നുണ്ട്.
പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ
- ANOQR CV ബിൽഡർ സൗജന്യമാണോ?
- അതെ. Classic, Minimal എന്നീ രണ്ട് ടെംപ്ലേറ്റുകൾ സൗജന്യമാണ്, ATS-സുരക്ഷിതവുമാണ്. Modern, Executive, Creative എന്നിവ പ്രീമിയം ആണ് — ആദ്യം ഒരാൾ വായിക്കുന്ന സാഹചര്യങ്ങൾക്ക് ചേരും.
- "ATS-സുരക്ഷിതം" എന്നാൽ എന്താണ്?
- അപേക്ഷ ട്രാക്കിംഗ് സോഫ്റ്റ്വെയറിന് ഫയലിനെ കള്ളികളായി വേർതിരിക്കാൻ കഴിയും എന്നർത്ഥം. ഒറ്റ നിര, യഥാർത്ഥ അക്ഷരങ്ങൾ, പതിവ് തലക്കെട്ടുകൾ, സാധാരണ തീയതി രീതി — ഇവ ശരിയായി വായിക്കപ്പെടും; ഗ്രാഫിക് ഹെഡറുള്ള ബഹുനിര രൂപകൽപ്പനകൾ പലപ്പോഴും വായിക്കപ്പെടില്ല.
- CV-യിൽ ഫോട്ടോ വേണോ?
- ജോലി പ്രത്യേകം ആവശ്യപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിൽ സാധാരണ വേണ്ട. ഫോട്ടോ സ്ഥലം എടുക്കുന്നു, സോഫ്റ്റ്വെയറിന് ഉപയോഗിക്കാൻ ഒന്നും നൽകുന്നില്ല, ഇന്ത്യയിലെ മിക്ക തസ്തികകൾക്കും പതിവുമല്ല.
- CV എത്ര നീളം വേണം?
- പരമാവധി രണ്ട് പേജ്, കരിയറിന്റെ തുടക്കത്തിലാണെങ്കിൽ ഒരു പേജ്. Word ചോദിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ PDF ആയി അയക്കുക, സ്കാൻ ആയോ ചിത്രമായോ ഒരിക്കലും അയക്കരുത്.
- ഓരോ ജോലിക്കും വ്യത്യസ്ത CV എഴുതണോ?
- എല്ലാം ഉൾപ്പെട്ട ഒരു മാസ്റ്റർ സൂക്ഷിക്കുക, ഓരോ അപേക്ഷയ്ക്കും അത് ചുരുക്കുക, പരസ്യത്തിൽ പറയുന്ന കഴിവുകൾ ശരിയാണെങ്കിൽ അവ CV-യിലുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
