ഒറ്റ ക്ലിക്കിൽ അപേക്ഷ, അയച്ചത് രേഖപ്പെടുത്തി വയ്ക്കൽ
അപേക്ഷിക്കുന്നത് എളുപ്പമാണ്. അന്വേഷണം വിജയിക്കുമോ എന്ന് തീരുമാനിക്കുന്നത്, മൂന്നാം ആഴ്ചയിൽ ആർക്ക് എന്ത് എപ്പോൾ അയച്ചു എന്ന് കൃത്യമായി അറിയുന്നതാണ് — ഒരു അക്കൗണ്ട് നൽകുന്നത് അതാണ്, ഇമെയിലുകളുടെ കൂമ്പാരം നൽകാത്തതും.
ഈ ലേഖനത്തിൽ
ANOQR അക്കൗണ്ടിൽ CV സൂക്ഷിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ ഒരു ജോലിക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നത് ഒറ്റ പ്രവൃത്തിയാണ്: സൂക്ഷിച്ച CV അപേക്ഷയോടൊപ്പം പോകുന്നു, അപേക്ഷ അക്കൗണ്ടിൽ രേഖപ്പെടുത്തുന്നു.
ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടത് ആ രേഖപ്പെടുത്തലാണ്. അപേക്ഷിക്കുന്നത് എളുപ്പമാണ്. മൂന്നാം ആഴ്ചയിൽ ആർക്ക് എന്ത് എപ്പോൾ അയച്ചു എന്നറിയുന്നതാണ് അന്വേഷണം വളരുമോ മൂടൽമഞ്ഞിൽ ഒടുങ്ങുമോ എന്ന് തീരുമാനിക്കുന്നത്.
ഒറ്റ ക്ലിക്കിൽ എന്താണ് പോകുന്നത്
നിങ്ങൾ സൂക്ഷിച്ച CV-യും പ്രൊഫൈൽ വിവരങ്ങളും. അതായത് ഓരോ അപേക്ഷയുടെയും ഗുണനിലവാരം ഒരിക്കൽ തീരുമാനിക്കപ്പെടുന്നു — CV ഉണ്ടാക്കുമ്പോൾ — സമയസമ്മർദത്തിൽ മുപ്പത് തവണയല്ല.
പ്രായോഗിക ഫലം: എവിടെയും അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് CV ശരിയായി ഉണ്ടാക്കുക. ഏറ്റവും നല്ല അവസരത്തിന് തിടുക്കത്തിലുണ്ടാക്കിയ CV അയക്കുന്നതാണ് ജോലി അന്വേഷണത്തിലെ ഏറ്റവും സാധാരണമായ സ്വയംകൃതാനർത്ഥം. സൗജന്യ CV ബിൽഡറിന് ഒരു മണിക്കൂറിൽ താഴെ മതി.
രേഖപ്പെടുത്തിയ അപേക്ഷകൾ പ്രധാനമാകുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്
സജീവമായ അന്വേഷണത്തിന്റെ മൂന്നാം ആഴ്ചയാകുമ്പോൾ, ഒരു കമ്പനിക്ക് അപേക്ഷിച്ചോ, എപ്പോൾ അപേക്ഷിച്ചു എന്ന് മിക്കവർക്കും ഓർമയുണ്ടാകില്ല. അത് രണ്ട് പിഴവുകളുണ്ടാക്കുന്നു: ഒരേ ജോലിക്ക് രണ്ട് തവണ അപേക്ഷിക്കുക, ശരിക്കും താൽപ്പര്യമുണ്ടായിരുന്ന ഒന്നിനെ പിന്തുടരാതിരിക്കുക.
അപേക്ഷകൾ അക്കൗണ്ടിൽ രേഖപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, "My jobs" മൂന്ന് ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുന്നു:
- ഇതിന് ഞാൻ അപേക്ഷിച്ചോ, എപ്പോൾ?
- ഇവയിൽ ഏതാണ് മുന്നോട്ട് പോയത്, ഏതാണ് നിശ്ശബ്ദമായത്?
- ഏതിനാണ് ഞാൻ ഇപ്പോഴും കാത്തിരിക്കുന്നത്?
ഒരിക്കൽ, ശരിയായ സമയത്ത് പിന്തുടരുക
ഫലിക്കുന്ന രീതി: പരസ്യത്തിൽ സമയക്രമം പറഞ്ഞിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ അത് കാത്തിരിക്കുക. ഇല്ലെങ്കിൽ ഏഴ് മുതൽ പത്ത് ദിവസം വരെ കാത്തിരുന്ന് ഒരു ചെറിയ സന്ദേശം അയക്കുക.
ഒന്ന്. പിന്തുടരൽ ഒരു ഓർമപ്പെടുത്തലാണ്, പ്രചാരണമല്ല. രണ്ടാമത്തെയും മൂന്നാമത്തെയും സന്ദേശം ചെറിയ താൽപ്പര്യത്തെ ഉറച്ച "വേണ്ട" ആക്കി മാറ്റും.
മൂന്ന് വരിയിൽ ഒതുക്കുക: എന്തിന് അപേക്ഷിച്ചു, എപ്പോൾ, ഇപ്പോഴും താൽപ്പര്യമുണ്ട്. പുതിയ അറ്റാച്ച്മെന്റ് വേണ്ട, CV വീണ്ടും പറയേണ്ട.
കാത്തിരിക്കുമ്പോൾ നിർത്തരുത്
ജോലി അന്വേഷണത്തിലെ ഏറ്റവും ദോഷകരമായ ശീലം, പ്രതീക്ഷ നൽകുന്ന ഒരു അപേക്ഷയ്ക്ക് ശേഷം നിർത്തുന്നതാണ്. രണ്ടാഴ്ച കഴിയുമ്പോൾ മറുപടിയുമില്ല, മറ്റ് അവസരങ്ങളുമില്ല.
കാത്തിരിക്കുമ്പോഴും അപേക്ഷിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുക. ആഴ്ചയിൽ ചേരുന്ന അഞ്ച് അപേക്ഷകൾ തുടർച്ചയായി നൽകുന്നത്, ഒറ്റയടിക്ക് ഇരുപതെണ്ണം അയച്ച് പിന്നെ നിശ്ശബ്ദമാകുന്നതിനേക്കാൾ നല്ലതാണ്. രണ്ട് ദിവസത്തിലൊരിക്കൽ പുതിയ പരസ്യങ്ങൾ നോക്കുക — പ്രാദേശിക ഒഴിവുകൾ വേഗം നിറയും.
ഒരു മറുപടിയും കിട്ടിയില്ലെങ്കിൽ
വിപണിയിലാണ് പ്രശ്നം എന്ന് കരുതുന്നതിന് മുമ്പ് CV-യിലാണ് പ്രശ്നം എന്ന് കരുതുക. മൂന്ന് ഘട്ടം മറുപടിയില്ലായ്മ സാധാരണയായി ഇവയിലൊന്നാണ്:
- CV ശരിയായി വായിക്കപ്പെടുന്നില്ല — ഉള്ളടക്കത്തിന്റെയല്ല, രൂപകൽപ്പനയുടെ പ്രശ്നം
- പറഞ്ഞ യോഗ്യതകളുമായി ചേരാത്ത ജോലികൾക്കാണ് അപേക്ഷിക്കുന്നത്
- അപേക്ഷകളിൽ പരസ്യത്തെക്കുറിച്ച് പ്രത്യേകമായി ഒന്നുമില്ല
മൂന്നും ഒരു ഉച്ചയ്ക്കുള്ളിൽ പരിഹരിക്കാവുന്നതാണ്, മൂന്നും "ജോലികളില്ല" എന്നതിനേക്കാൾ സാധ്യതയുള്ളതുമാണ്.
പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ
- ANOQR ജോബ്സിൽ അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ എന്താണ് അയക്കപ്പെടുന്നത്?
- അക്കൗണ്ടിൽ സൂക്ഷിച്ച CV-യും പ്രൊഫൈൽ വിവരങ്ങളും. CV ഒരിക്കൽ സൂക്ഷിച്ച് വീണ്ടും ഉപയോഗിക്കുന്നതിനാൽ, ഓരോ അപേക്ഷയിലുമല്ല, അത് ഉണ്ടാക്കുമ്പോഴാണ് ഗുണനിലവാരം തീരുമാനിക്കപ്പെടുന്നത്.
- അക്കൗണ്ടില്ലാതെ അപേക്ഷിക്കാമോ?
- അപേക്ഷകൾ രേഖപ്പെടുത്തുന്നത് അക്കൗണ്ടാണ്. അതില്ലെങ്കിൽ എന്ത് എപ്പോൾ അയച്ചെന്ന് ചരിത്രമുണ്ടാകില്ല — ഏതാനും ആഴ്ചകൾ കഴിയുമ്പോൾ അതൊരു യഥാർത്ഥ ബുദ്ധിമുട്ടാകും.
- അപേക്ഷ എപ്പോൾ പിന്തുടരണം?
- പരസ്യത്തിൽ സ്വന്തം സമയക്രമം പറഞ്ഞിട്ടില്ലെങ്കിൽ, അപേക്ഷിച്ച് ഏഴ് മുതൽ പത്ത് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ. ഒരു ചെറിയ സന്ദേശം അയക്കുക — ആവർത്തിച്ചുള്ള സന്ദേശങ്ങൾ ചെറിയ താൽപ്പര്യത്തെ ഉറച്ച നിഷേധമാക്കും.
- ആഴ്ചയിൽ എത്ര ജോലികൾക്ക് അപേക്ഷിക്കണം?
- ചേരുന്ന അഞ്ചെണ്ണത്തോളം, തുടർച്ചയായി. ഇരുപതെണ്ണം ഒറ്റയടിക്ക് അയച്ച് രണ്ടാഴ്ച നിശ്ശബ്ദമാകുന്നതിനേക്കാൾ നല്ലത് സ്ഥിരമായ വേഗമാണ്.
- ഒരു മറുപടിയും കിട്ടിയില്ലെങ്കിൽ എന്ത് ചെയ്യണം?
- ആദ്യം CV പരിശോധിക്കുക: അത് ശരിയായി വായിക്കപ്പെടുന്നുണ്ടോ, പറഞ്ഞ യോഗ്യതകളുമായി ചേരുന്നുണ്ടോ, അപേക്ഷകളിൽ പരസ്യത്തിൽ നിന്ന് പ്രത്യേകമായി എന്തെങ്കിലും പരാമർശിക്കുന്നുണ്ടോ. ജോലിക്ഷാമത്തേക്കാൾ സാധ്യതയുള്ളത് ഇവയാണ്.
